最後に、
社労士になるに当たって、重要な心構えを紹介します。
社労士は試験だけでも難しく、求人のあまり多くない仕事です。また、法律のプロであっても、行政書士や弁護士のように有名な職業ではありません。
しかし、
社労士は人々の労働条件や人としての権利を支える、『縁の下のちからもち』のような存在なのです。例えば会社で、不当な労働を突きつけられた社員がいたとします。多すぎる残業で過労死したという事件も近年起こっていますので、十分に想定できる範囲の労働法に関わる問題です。
このようなとき、頼れるのは
社労士です。社内の労働条件などの管理は、人事部、そしてその中の勤務
社労士によって定められているので、
社労士のプロとしての意見が人々を救うということも考えられます。
例えば、会社の煩雑な保険手続きに困っている人事部員がいたとします。保険の手続きは煩雑だが、やらなければいけないのです。このようなときも、頼れるのは
社労士です。煩雑な手続きを、ひとつずつ法律に基づいて処理することができます。
社労士は、あまり目立たない職業かもしれませんが、その分多くの会社員の労働や保険などを支えているという事実があります。これから
社労士を目指す方は、
社労士が人の人としての権利を守るために働いている、ということを心のどこかに留めておくとよいかもしれません。